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近日，科技部火炬中心印发《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，到2025年，要培养科技成果转移转化人才超过10万人；打造职业技术经理人队伍，各类技术转移和成果转化相关机构从业的职业技术经理人不少于1万人；全国建成人才培养基地超过50个，建成不少于300人的科技成果转移转化顾问队伍。

按照《中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》有关要求，科技部火炬中心为进一步加强科技成果转移转化人才队伍建设工作，制订本行动方案。

根据《方案》要求，“十四五”期间，科技部火炬中心将以全面提高我国科技成果转移转化人才自主培养质量为宗旨，以优化人才供给结构、强化技术经理人市场化配置、搭建完成人才培养支撑体系为目标，推动我国科技成果转移转化人才队伍建设向高质量发展阶段迈进。并布置了多项重点任务，包括推动人才培养工作规范化发展、升级国家技术转移人才培养基地功能等。

如在完善技术经理人市场化聘用机制上。《方案》提出，推动央企国企、科技园区、国家技术创新中心、高新技术企业、科技型中小企业、科技企业孵化器、众创空间、新型研发机构等根据现实需求设立科技成果转移转化岗位，聘用高水平技术经理人，实现人才对科技成果转化和产业化的全流程赋能。支持技术经理人在各类服务科技成果转化和产业化的机构内合理流动，加速人才的优化配置。

《方案》明确，将充分调动高校院所、医疗卫生机构、技术转移（成果转化）机构、科技创业孵化载体等主体参与科技成果转移转化人才队伍建设的工作积极性；搭建技术转移转化人才互动平台，形成技术经理人市场化流动机制，以人才的高质量发展带动技术转移转化生态的进一步优化。

原文链接：科学技术部火炬高技术产业开发中心